安易なリストラでの中国撤退は危険

こちらの会社では、安全な中国撤退をコンサルティングする専門的なサービスを提供しています。

中国からの企業撤退には細心の注意が必要ですが、このことをきちんと認識している企業は少ないのが現状です。

そのため、いざ撤退という段階になって様々なトラブルに巻き込まれてしまい、結果的に会社の資産も何も全てを投げ捨てて、夜逃げ同然の状態で逃げ帰ってくるような経営者もいるほどです。

具体的にどんなトラブルに巻き込まれるかといえば、例えばよくあるのが現地従業員のリストラに絡むトラブルが代表的なものとして挙げられるでしょう。

撤退する際は、従業員を全員解雇して会社を清算して帰ってこればいいと安易に考えるかもしれませんが、そんなにスムーズにはいきません。

従業員側が反発してきて、清算を認めないというようなことはよくありますし、酷い場合は暴動が起きて、経営者の身に危険が及ぶことすらあります。

さらに行政当局が介入してきて、非常に面倒な騒動に発展することも少なくありません。

このような事が起きてしまうのは、事前にきちんとした計画を立てずに、場当たり的に強引に事を進めようとするからです。

当社の中国撤退サポートサービスでは、事前に精密な撤退計画を練り上げるところから始めます。

机上の空論ではなく、現地の実情に精通した弁護士や税理士などの専門家が企画立案を行うので、非常にスムーズに撤退させることができます。

円滑に撤退を成功させた事例も豊富にあり、かなり高い確率で安全撤退ができます。